Gesetzentwurf zu Zeitarbeit und Werkverträgen
Gesetzentwurf zu Zeitarbeit und Werkverträgen
Es bleibt bei der Regulierung der Zeitarbeit!
18.05.2016
Eine Regulierung, die so gar nicht zu den Anforderungen der heutigen Zeit passt, denn nach wie vor muss eine erhebliche Zahl an Langzeitarbeitslosen in den Arbeitsmarkt integriert werden. Auch für die vielen geringqualifizierten Flüchtlinge, die integriert werden müssen, wäre das Instrument Zeitarbeit ohne zusätzliche gesetzliche Beschränkung als Brücke in den Arbeitsmarkt deutlich besser.
Einer der größten Brocken im Gesetzentwurf blieb allerdings unangetastet. Neben dem eigentlichen Lohn müssen auch sämtliche Zulagen, die betriebliche Altersvorsorge und sogar Nebenleistungen wie Dienstwagen oder Diensthandy, die für die Stammbelegschaften gelten auch bei der Entlohnung der Zeitarbeiter berücksichtigt werden. Es droht ein bürokratisches Chaos!
