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Sarna Röser kritisiert, dass viele Großkonzerne eine Menge Geld in die Hand nehmen, um die Mitarbeiter schon mit 50 in rente zu schicken. Dabei seien sie heutzutage noch fit und auch lernbereit. Dieser verfrühte Renteneintritt führe folglich dazu, dass bald etwas im leben fehlt.
Der Artikel erschien am 25. März in der Saarbrücker Zeitung auf S. 1.
