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"Viel wichtiger, als einen Anspruch auf Homeoffice zu verordnen, wäre, das Arbeitszeitgesetz zu flexibilisieren. Für viele ist es sinnvoll, noch bevor das Frühstück auf dem Tisch steht, hier und da eine E-Mail zu schreiben. Oder am Nachmittag einen Ausflug mit den Kindern zu unternehmen und sich dafür abends noch einmal an den Laptop zu setzen, wenn alles schläft. Die reguläre Arbeitszeit verschiebt sich", findet sie.
